ACERCA DE MÍ
Soy Daniel Díez y creo en el potencial de las personas como principal aptitud para el desarrollo de su trabajo. Con más de 25 años de experiencia en PYMES, de los cuáles más de la mitad como gerente, he podido experimentar y contrastar la importancia del factor humano dentro de la organización.
Mi disponibilidad innata de ayudar y hacer felices a los demás, me hizo dar el paso para formarme como coach en dos de las mejores escuelas de Coaching en España, avaladas por la International Coaching Federation (ICF) y Asociación de Coaching Ejecutivo y Organizativo (AECOP). En ellas, adquirí los conocimientos y aptitudes necesarios para desarrollar esta profesión.
Puedo afirmar que he descubierto mi verdadera vocación y que es posible trabajar con auténtica pasión. Por eso, trabajo a diario para desarrollar el potencial de los directivos y sus equipos.
Además, creo en el deporte (en concreto el tenis) como ejemplo para la vida a la hora de superar retos y afrontar oportunidades de mejora. Golpe a golpe, pegando cada pelota, existe la posibilidad de ir sumando puntos hasta lograr ganar el partido.
Por todo ello, colaboro con PYMES, acompaño a directivos a mejorar sus habilidades de liderazgo, y a cohesionar equipos para potenciar una visión global, afianzando recursos propios que les permitan alcanzar sus metas, convirtiendo los problemas en oportunidades de crecimiento.
Creo en la honestidad, la honradez, la sinceridad, la empatía, la escucha, la amabilidad, la generosidad, la sencillez, la humildad y la solidaridad como principales valores para lograrlo.
Qué obtendrás conmigo
Un estilo de liderazgo más efectivo, directo y estructurado, apoyado en tus fortalezas y centrado en ti.
Potenciarás tus puntos fuertes. Serás consciente de tu potencial y tus recursos.
Aumentará tu confianza. Obtendrás una visión más global.
Transformarás las dificultades en oportunidades. Serán tu impulso para alcanzar tus metas.
Gestionarás el estrés. Aumentará tu bienestar y tranquilidad.
Aprenderás a manejar las emociones. Tendrás un óptimo control en todas las situaciones de tu día a día.
Lograrás un equipo más unido, cohesionado, más motivado y con un objetivo común.
Mejorarán las relaciones interpersonales. Evitarás los conflictos en tu equipo.
¿Por qué YO?
